Qimmatli qog'ozlar va foyda taqsimoti o'rtasida qanday farq bor? http://www.equityprofit.com


javob bering 1:

"Qimmatli qog'ozlar" degani, siz kompaniyaning aktsiyalariga samarali egalik qilasiz va sizning kapitalingizning qiymati kompaniyaning qiymati yoki aktsiyalari o'sishiga mutanosib ravishda o'sishini anglatadi (aktsiyalar sotilganda). "Foyda almashish" bu sizning kompaniyangizga ish haqingizdan tashqari sizga muntazam ravishda to'lanadigan ozgina ulushni olishingizni anglatadi.


javob bering 2:

"Qimmatli qog'ozlar" degani, siz kompaniyaning aktsiyalariga samarali egalik qilasiz va sizning kapitalingizning qiymati kompaniyaning qiymati yoki aktsiyalari o'sishiga mutanosib ravishda o'sishini anglatadi (aktsiyalar sotilganda). "Foyda almashish" bu sizning kompaniyangizga ish haqingizdan tashqari sizga muntazam ravishda to'lanadigan ozgina ulushni olishingizni anglatadi.

Qimmatli qog'ozlar uzoq muddatli rag'batlantiruvchi omil bo'lib, xodimlarni kompaniyaning uzoq muddatli o'sishida ishtirok etish uchun kompaniyada qolish uchun rag'batlantirishga xizmat qiladi. Foyda almashish ko'proq qisqa muddatli rag'batlantiruvchi narsadir va kompaniyaning rentabelligini oshiradigan qisqa muddatli imtiyozlarni mukofotlash uchun ishlatiladi.

Chak Kobb "Loyihani boshqarish bo'yicha tezkor tajribaga ega qo'llanma" dan muallif


javob bering 3:

"Qimmatli qog'ozlar" degani, siz kompaniyaning aktsiyalariga samarali egalik qilasiz va sizning kapitalingizning qiymati kompaniyaning qiymati yoki aktsiyalari o'sishiga mutanosib ravishda o'sishini anglatadi (aktsiyalar sotilganda). "Foyda almashish" bu sizning kompaniyangizga ish haqingizdan tashqari sizga muntazam ravishda to'lanadigan ozgina ulushni olishingizni anglatadi.

Qimmatli qog'ozlar uzoq muddatli rag'batlantiruvchi omil bo'lib, xodimlarni kompaniyaning uzoq muddatli o'sishida ishtirok etish uchun kompaniyada qolish uchun rag'batlantirishga xizmat qiladi. Foyda almashish ko'proq qisqa muddatli rag'batlantiruvchi narsadir va kompaniyaning rentabelligini oshiradigan qisqa muddatli imtiyozlarni mukofotlash uchun ishlatiladi.

Chak Kobb "Loyihani boshqarish bo'yicha tezkor tajribaga ega qo'llanma" dan muallif